在查看了公告的细节后：
• 该公告不适用于已经在美国拥有 H-1B 身份的个人，也不适用于寻求将其身份更改为 H-1B 的 OPT 学生签证持有者。
• 它仅适用于获得 H-1B 签证担保并寻求入境的美国境外个人。
这专门针对印度 IT 外包公司，其商业模式是担保大量海外外国工人并持 H-1B 签证将他们带入美国。
他们可能会转向寻找持学生签证抵达的工人或大量使用 L-1 签证。
• 如果 H-1B 工人出国旅行并需要签证盖章才能返回美国，即使他们处于有效身份，也可能受到影响。
该公告并不可怕，但还没有真正帮助美国工人和 STEM 毕业生。
谷歌和Microsoft等公司不会受到影响，因为它们通过 L-1 签证或持学生签证抵达的人那里寻找外国工人。
那么当商业部长说科技公司支持它，现在我们知道为什么了。
如果特朗普政府真的想帮助美国科技工作者和 STEM 毕业生，它需要结束完全通过监管创建的 OPT 计划。
否则，它不会认真解决这个问题。
政府意识到一些雇主可能会玩弄规则，让工人持有旅游签证（B 签证），然后将他们转换为 H-1B 以逃避 100 美元的费用，因此他们添加了一项条款来阻止这种策略。
但这意味着其他签证，如学生签证，是豁免的。
究竟他们为什么仅仅只是限制了B签证转换H-1B，而不是所有的签证转换到H-1B签证呢？
答案不言而喻： 那是大型科技公司的奶酪。 OPT->H-1B， L1-H1B。
MICROSOFT 的内部 H-1B 指南刚刚泄露 Microsoft 告诉员工：
- 如果在美国：“在可预见的未来留在美国”以避免被拒绝重新入境” - H-4 家属：也留在美国（即使公告没有提到他们）
- 如果在国外：“强烈建议您明天在截止日期前返回美国”
- 延期/状态更改：如果您目前在美国，可能不受影响 Microsoft 为美国境外的员工设置个人跟踪，并承认“没有太多时间进行突然的旅行安排”
