其实，所有的高级人才来都是从这些初级人才里面优选出来的。太多键盘侠是看人干活不腰疼，不患寡只患不是自己， 眼红这些初级员工拿大钱干的是重复工作，那谁不会啊， 那肯定都是谷歌和微软的印度三哥们在搞裙带关系嘛。H1B是有滥用的，但这些难道不是技术问题就技术解决吗？ 一个100k的H1B的入门费那就基本上把除财大气粗的花街和硅谷大公司之外的公司给排除在吸收这些有潜力有技术的人才之外了。文科生更是不要想了。
这些人就不去想如果没了这些OPT和H1B带来的机会， 很多优秀的大学生一开始就不会花大钱选择到美国的研究生院来读书深造，那些top 100之外的美国大学和专业凭什么去竞争吸收这些学生？ 毕业了的，也会被迫的更多的放眼其它国家的机会。
美国这些年高科技发展除了资金外，其实很大程度上就是被这些来自世界各地的优秀人才在一个开放兼容的环境里做大做强的。 现在科技业发展的势头减弱就业机会有减少的趋势，管家婆们就说这些外国人其实是来抢我们机会的， 整个社会从上到下的开始排外，不管什么岗位，都一幅我上我也行的态度，坚决的要把肥水都留到自家田里。
日本的大学和科技业其实就是先例，这些年因为没有funding也没有啥本地就业机会，外国学生基本上就不会去， 后果就是慢慢的从国际领先到一帮子本土老人们自己玩自己的， 再也没有那种意气风发亚洲第一的豪气了。
不过，美国要开始这么一步步的开始排外的话， 估计最差的话也都会比身处东亚怪物屋的日本强些，毕竟放眼美洲，也就加拿大敢来争一争这个老大的地位了。
一旦美国的高科技公司开始和制造业从一个本土人才库里抢人， 本土制造业要回流靠那些人？
