还需要针对企业外包征税。另外,如果企业在美国业务量不匹配美国人力资源也要征税。

假设企业在美国业务量100亿,员工数10000,在印度业务量10亿,员工数同样10000,针对这样的企业必须加惩罚性税收。

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