这俩种风格很难长期合作。当然如果日本在引进印度人的时候注意不要让老印改变公司治理风格还能合作的好点
本帖于 2025-09-17 08:58:20 时间, 由普通用户 dakinglaile 编辑
回答: 我过去有个日本的组员就向我抱怨不少次一个同组的印度组员， 说他成天PPT堆彻大词但就是不出活。但评级的时候日本人就很吃亏
由 dakinglaile
于 2025-09-17 08:54:07
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市场是最好的裁判员。不管什么风格，不管怎样的取舍，总会有好公司在市场竞争中胜出。到时候我们看一看赢家是什么样子的。
-thore-
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09/17/2025 postreply
09:00:00
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