有议员提案取消OPT。为何这些公司如此青睐OPT?雇主无需缴纳社保、医保、失业保险等福利支出,可节省15%的费用

雇主无需缴纳社保、医保、失业保险等各项社会福利支出,可为雇主节省约8-15%的工资支出。

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