估计是引进了美国的管理方案,每年给员工打分。10个人中,1个A,5个B,3个C,1个D。连两D,接受辅导或layoff

美国的公司里的人都习惯了,新来的人给个D,第二年给C。没有新来的人,大家轮流D

中国的公司刚开始干这事,有人不习惯

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安然就是搞了这一手而垮台。 -chufang- 给 chufang 发送悄悄话 chufang 的博客首页 (0 bytes) () 07/03/2025 postreply 19:30:53

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