如果一个单位的活都是试用期内的菜鸟干的。。。这单位问题大了。实际上新录用的人试用期基本就是学习期

普通公司裁员最常见的手段之一就是 Last in first out.

所有跟帖： 

• 是的。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 20:51:00

• 很多工作短短几个星期就行了，试用期只是程序问题。比如va护士，过了几星期orientation都是独立干活的，但是试用期 -Amita- ♂ (237 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:00:45

• 私企都是At-will，无所谓什么试用期 -我是谁的谁- ♂ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:01:34

• 说明联邦工作雇人还是比较谨慎的，不能光看到工作稳定一面。 -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:04:22

• 这回工作不稳定了也正常。私企一直就没有稳定一说。polish resume就是 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:21:44

• Meta有boot camp， 好像是一两个月。Google有ramp up time, 以前是一个季度。 -zeno- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:04:33

• 那不是试用期，是培训 -注册用户20240725- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:05:10

• boot camp 最后是可以直接fire人的, 并不保证工作。 -zeno- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:07:40

• 谢谢科普 -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:16:27

• 美国公司现在都没probation了。英国还有，普通员工3个月，管理6个月。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/07/2025 postreply 21:34:10