外包公司是否按合同行事是第一位的,如果被当地劳工部门认定违反了当地劳动法那就按法行事。BYD下次很可能就换个外部公司。

来源: 2024-12-27 13:22:18 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: