认为团队解决一切问题，总统就是一个傀儡，这么想大错特错。
智囊不是铁板一块，对有些复杂的局面，十个智囊会有十个应对策略，此时总统是最终决策者。
总统是这个团队的灵魂，对内需要有个人魅力，对敌人要有威慑力。党内初选就是测验候选人是否对政见相同的人有领袖魅力，否则如何获得拥戴和服从？遗憾的是，哈副在四年前党内初选中得票为零，早早地被踢出了局。今年则直接跳过了这个重要环节，依赖左派媒体铺天盖地的吹捧保驾护航，风光了几个星期。但最近的民调支持率显示出后继乏力，处于原形毕露之疲态。
余茂春说过，川普任总统时，对一件事，大家会给他提出几种解决方案，他会酌情挑选一个不那么极端的。不极端其实意味着失败的风险小。川普在瞬息万变波云诡谲的商海中打拼了大半辈子，培养出了这样的选择决断能力，同时也需要有准确的判断力才能做到这一点。
哈副过去的极左观点和在加州的极左行为都相当的极端，到了某些错综复杂的局面时，她会不会六神无主，最后挑一个最极端的策略？毕竟在面对记者的镜头时，她都会慌乱失态。辩论时，对于Tough的问题她都避而不答。做总统后，她无法回避需要决断的局面。
从她当副总统期间负责的几件事来看，人们对她的领导力的质疑更强了。比如刚当副总统时她负责的边界安全问题。而且，如果内心看不起她，她的团队成员会全力执行她选择的方案吗？智囊之间吵成一团，她能控制局面吗？
对于俄乌战争，以巴冲突，台海冲突，各种复杂突发局面随时会出现。
这些思考，大概就是人们冷静下来后她民调下滑的原因。毕竟有些人只是不喜欢川普的个性，但他用四年证明了他有能力胜任总统。
