离休，是根据参加中共革命的时间划分的，不是单纯按职务级别而定。

离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。目前世界仅有中国有离休。

具体地说，离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。

一、

2009年，全国离退休干部总数在1500万左右，离休占10%左右。离休是个特定的概念，人数只有越来越少。以最小15岁、1949年9月参加工作为算，现在离休干部最小年龄应该在75岁，实际平均年龄应该在83岁左右，15年左右，应该基本不存在离休干部。

二、

根据曾一新2017年的《离休干部医药费保障机制研究-以南昌市为例》一文，2013年底，全国离休人员总数为75.7万人。离休干部是建国以前参加革命工作，这就意味着离休干部群体不会有有新人补充进来，并且随着时间推移，离休干部数量必然不断减少直至消失。正是由于离休干部群体的特殊性，离休制度仅仅覆盖了社会群体的极小一部分，使得大多数社会成员被排除在外。同时，由于离休干部群体的封闭性，近年来离休干部渐渐进入“双高期”，全国离休干部平均年龄已达 85 岁左右，并以 5%的速度加速减少，离休干部群的少数性也更加凸显。

三、

2019年，全国享受离职休养的人员还有110万人左右。红军时期参加革命的年龄大都已过百岁，年纪最小的也在85岁以上，而抗战和解放战争时期参加革命的人大部分都过了九十岁生日。东北三省、河南、山东、江西、湖南、湖北、广东、四川和北京的离休人员比较集中，而西北及西南(四川除外)则人数偏少。

四、

据最新统计离休人员大概在120万左右，并且每年大幅逐减，基本都在90岁左右了。