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清理编外人员，实是内循环在崩新，一系列弊端隐忧已显现！
出事时，是临时工；精简机构了，还是临时工！
原本两会提出精简5%事业编，谁想到第一刀挥向编外人员！这叫什么事啊？
无辜躺枪
编外人员，就是那些不属于正式编制范围内，但在单位内有实际工作岗位、定期领取工资待遇的员工。
最近，编外人员算是泄气了！明明干的都是一样的活，甚至还有的，比编内人员干得都多。说切就切了，难道谁比谁高一等？
编外人员无儿无女无父母？无车贷无房贷无牵无挂？一精简，就得赤条条，走得一干二净！
无辜躺枪，都没这么溜的！
自从哈尔滨打响第一枪后，各地蠢蠢欲动，清退编外已成大势所趋！真是上有政策，下有对策，中央精简编制，地方精简编外。
钱袋子瘪了
为什么会这样？
很简单，财政吃紧，钱袋子瘪了，兜不住那么多人了！
以哈尔滨为例，为什么它是第一个快刀斩乱麻的呢？因为哈尔滨去年的GDP和公共财政收入都是负增长，负到什么程度呢，-28%，倒数第一。
房，房卖不出去；地，地卖不出去！经济萎靡，收入大幅下降，但是还得供养那么多人，供养得过来吗？
迫不得已，只能清理人员。领导一想，不能拿自己人开刀啊。所以编外人员先被清退！反正节省下来的，都是裤兜里的钱，在谁身上节省，不是节省呢？
但是有用吗？恐怕未必！
根据中央最近几个月的财政数据，可以看出各类数据都在下降，基本就是一条绿线上行！
消费税下降18.4%，个人所得税下降4%，进出口消费税增值税下降21.6%，关税下降27%，城市维护建设税下降10%，车辆购置税下降32.8%，印花税下降31.3%，证券印花税下降61.7%，资源群税下降10.6%，与房地产相关税收契税下降4%，土地增值税下降22.4%，房产税下降2.9%，国有土地出让金税下降29%，城镇土地使用税下降7.4%，环境保护税下降11.1%
中央财政尚且如此，地方又能好到哪儿去。所以清理编外人员，只能是杯水车薪，隔靴搔痒！
蛋糕，必须切掉一半，才能从紧日子里顺利度过。清退编外之后，精简公务员才是根本！
弊端隐忧
清退编外只是一个开始，铁饭碗必将被砸。在很多地方，我们不知道的单位里，已经有人被清退下岗。
时代变了，我们也要改变心态，能力和技术是第一位的。铁饭碗不好端，6000:1的独木桥，硬挤有意思吗？
对于个人而言，这是艰难的时刻，但对于三四线小城市的领导们而言，才真的是遭到了空前的挑战。
三四线小城市，没经济，没技术，大部分都是靠着财政资金内循环，维持着基本的运行。
唯一有点吸引力的体制内人员和各路吃财政饭的编外人员，将逐渐面临财政崩坏后的严重考验。
这些人本是拉动小城市内需的主要群体。一旦被清退，工资降低，房产销售、消费吃喝等就会大幅度缩减。
紧接着服务行业和个体工商户的生意就将直接受到影响，倒闭潮，将重新出现。上一次是因为疫情，这一次是财政吃紧。
不要小瞧小地方体制内人员和编外人员的影响。一个10万小城市，财政供养人数就达到2万多。
他们就是整个城市的循环关键，而核心环节就是财政资金的回流。
消费主体不再消费了，各行各业也将没落，人才也将流出！然后加速崩塌，直到停摆！
这是值得小城市领导们深思的事情，如何避免陷入没落，需要亟待转变思维。
未雨绸缪，大力发展企业，稳住经济才是重点。
弊端显现
现在，清理编外的一系列操作，已经开始显现出弊端。
一是清理编外人员政策不完善。如何清理，该清理谁，清理后如何扶助，这些都是问题。
搞不清楚如何清理，所以眉毛胡子一把抓；搞不清楚该清理谁，也没有具体的清理标准，所以让长期实干的编外人员，因此流失。
清理，必须有一套完整的评价标准。从业务素质、工作表现、工作成绩等多个方面，进行综合评分。差的，优先清退。而且允许不记名举报坐吃空饷的编外关系户。
不能清退一个尽职尽责的编外人员，也不能留下一个躺吃躺喝的关系户。
二是被清退人员再就业难。现在，经济本来就不景气，就业压力很大，很多应届毕业生都找不到工作。
更不用提这些中途下岗的了。编外人员大量被清退，势必会造成严峻的短期就业压力。所以在清退时，建议有关部门给予再就业指导和扶助。
三是工作效率和服务质量下降。刚刚清退编外人员，很多原本由编外人员承担的责任，势必要向内回流。
编制人员的工作量会瞬间变得饱和起来，如果不能很好地协调各项工作，或者工作状态调整过慢，就会出现工作不到位，为群众服务的质量下降的情况。
结语
清理编外人员，其本质是机关单位财政开始吃紧。而小县城的内循环，若无法大兴经济，将逐渐崩坏。
#公务员#
