编外人员被清退背后说明了三大问题，你怎么看？
一直以来，编外人员（临时工）普遍不受待见，不仅工资待遇要比体制内的人差很多，而且干起工作一点都不比在编人员少。更倒霉的是，一旦发生什么工作上的差错，都把责任推给编外人员（临时工）。
这一次又是编外人员要躺枪。前几日，哈尔滨市曾发布公告，计划将在5年之内完成编外人员的清理。而在哈尔滨打响了清理编外人员的第一枪之后，很多地区也纷纷跟进，一股清理编外人员的潮流正在展开。
哈尔滨之所以要清理编外人员，主要是地方政府财政供养不起了，去年哈尔滨GDP出现了负增长，达到-28%。地方政府的土地出让金减少了，与房地产相关税收也下降了，同时，企业和个体工商户的各种税费收入也下滑了。在这种情况下，各地纷纷开始清理编外人员也就不足为奇。此外，不少地区还开始削减体制内人员的工资。
那么，现在开始要大规模清理编外人员背后有哪些隐忧呢？第一，未来报考公务员的热潮会降温。很明显，现在各地财政收入已经不足以养活这么多公务员、事业单位人员等群体，已经开始清理编外人员了，那么精简体制内人员也已经是迟早的事情。本来年轻人报考公务员主要是有一份稳定的工作，现在铁饭碗已经不稳了，一个时代即将结束。
第二，大规模清理编外人员之后，这些编外人员如何安置和补偿则是个棘手问题。因为，编外人员只是合同工或临时工，他们也有房贷要还，也有老人或子女要赡养，也要生存下去。如果把他们推向社会，这会进一步加大社会的就业压力。
第三，现在很多中小城市产业结构比较单一，或者说并没有什么规模化的民营企业，而当地的消费的主力军就是吃财政饭的体制内人员和编外人员，以及国企职工，这些人手里比较有钱，他们可以进行购房、消费、公款吃喝等，当地的经济增长很大一部分是依赖这种财政内循环在运转。
而一旦编外人员被清除，以及体制内的人收入减少了，居民消费能力又跟不上来，那么当地的消费需求就会快速衰退，各行各业都会受冲击，经济进入长期低迷的状态。
值得一提的是，本来很多中小城市对年轻人仅有的一点吸引力是进入公务员、事业单位编制，能够端上一只铁饭碗。而现如今，由于财政收入大幅减少，不少地方开始清除编外人员，以及降低体制内人员的收入，那么中小城市对年轻人的最后一点吸引力都已经失去，届时会出现年轻人口的大量流失。
面对财政收入的大幅减少，各地除了要清除编外人员，以及给公务员降薪等节流举措之外，还有就是要开源。比如，适时开征房产税，因为开征房产税不仅可以增长地方财政收入，还可以降低当地的高房价，以促进居民购房需求。
同时，各地应该扶持民营企业，鼓励私人投资创业。只有民营企业和私人创业越来越多了，就能提供更多的就业岗位。只有，当地老百姓手里有钱了，才能更好地去消费。事实上，仅靠财政为核心的内循环是不可持续的，只有让广大老百姓手里有钱，才能真正实现内循环经济。
