不要着眼“引进人才”要着重“利用人才”。

这几年来，“人才”回流已成趋势。接下来几年“人才”回流会有增无减。这些人才的合理利用才是关键。如果能合理利用，更多人才会回流。如果不能合理利用，即使回流的人才也会走掉。

“利用”不仅要给他们工作，给他们好的待遇，更重要的是给他们一个宽松的环境，让他们能竞争，能显示自己的能力。

而且，我认为“给他们工作/待遇”都不是主要。主要是要有个宽松的流动人才市场。让人才能自己互相流动。好的工作，好的单位自然会吸引多的人才。

所以，降低人员流动障碍是最最关键。

所有跟帖： 

• 很对头。尊重人才，让人才能尽其才，自然不愁没有人才。 -zych311- ♂ (0 bytes) () 12/13/2008 postreply 18:09:17