美国企业广泛使用末位淘汰制，GE是标杆，IBM在其历史上也以无数次大规模裁员闻名。

所有跟帖： 

• 但这些裁员一般不会事先宣传。像华为这样年度计划一样的大声嚷嚷裁员，让人感觉很滑稽。 -Santaiyang- ♂ (0 bytes) () 12/31/2019 postreply 06:14:53

• 早点说，让人家有时间找下家。 -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 12/31/2019 postreply 06:20:52

• 弊大于利，影响员工敬业度。心理学定律：stress kills creativity -Santaiyang- ♂ (0 bytes) () 12/31/2019 postreply 06:25:41

• 人无压力轻飘飘，井无压力不出油。创造力也是逼出来的。 -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 12/31/2019 postreply 06:28:04

• 预先说裁员计划的很多而且说了股票就会涨。但是一般针对部门。 -huntridge- ♂ (0 bytes) () 12/31/2019 postreply 06:50:35