根据自己的经验给落花姐透露点内部消息吧

来源: 阿留 于 2017-10-02 12:44:20 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (901 bytes)
本帖于 2017-10-02 12:55:25 时间, 由普通用户 阿留 编辑

据俺在招聘委员会的经验，大家首先看的还是学术水平。只有在学术水平差不多的时候，才考虑AA的问题。毕竟，哪个教授也不想砸自己学校的牌子。

如果想往AA凑，普遍的方法是先到别处物色一个不错的人选，请过来给个报告，然后私下咨询大家的意见。大多数人认可了才会考虑正式开个招人的广告。

想把教授AA掉，至少在理工医还是不容易的。在我们学校即使文科也不容易靠AA混。前两年就有英语和历史系的少数族裔因为学术成果不够而没拿到终身教职。

美国最好的一点是：管你是院长校长，教授不用买你的帐，俺们各有一亩三分地，哪个领导也没法直接干预。正相反，你要想再干几年得讨好俺们，下次续职推荐俺们才能写好话。

所有跟帖： 

请您先登陆，再发跟帖！