住房可负担性革命
租金冻结：对全市约100万套”租金稳定公寓”实施四年冻结，防止房东涨价，覆盖40%租赁市场。
保障房建设：十年内新增10万套保障性住房，租金与低收入家庭收入挂钩，优先覆盖年收入低于市中位数50%的群体。
房东监管：成立”租户权利办公室”，强制房东维修房屋，否则政府代建并由房东承担成本。
市营杂货店与食品平价
在五个行政区开设市政府直营杂货店，基础食品价格比市场价低20%-30%，通过公共土地和免税政策降低成本。
与周边农场签订直接采购协议，成立市政食品加工中心，目标使低收入社区新鲜果蔬供应量提升40%。
富人税与企业税调整
对年收入超100万美元群体加征2%附加税，预计年增税收12亿美元，用于民生项目。
企业税从7.25%提升至11.5%，取消对私立高校的地产税豁免，覆盖金融、科技、零售等行业。
最低工资冲刺30美元
分阶段将最低时薪从16.5美元（2025年）逐步提高至30美元（2030年），覆盖所有市政合同承包商及获得税收补贴的企业。
要求企业为员工提供带薪病假与医疗保险补贴。
全民免费公交系统
推行地铁与公交免费化，每年需投入20亿美元弥补票价收入缺口，资金来源于富人税及企业税调整。
优先在低收入人群通行较多的线路实施，逐步扩展至全市。
债务买断与学生贷款免除
设立债务买断基金，以面值10%-15%的价格收购医疗债务、发薪日贷款等高利贷债务并注销。
市政部门工作满五年者可免除学生贷款，市政府将协商批量折扣清偿学生债务。
免费托育与育儿支持
建立市政府运营的免费儿童照护中心网络，覆盖0-4岁儿童家庭，将带薪产假从12周延长至24周。
向所有新生儿家庭发放价值800美元的育儿必需品礼包，对婴儿用品实施价格管控。
教育公平与改革
撤销前州长Cuomo削减NYU经费的决定，恢复全职教师编制，确保年收入12万美元以下家庭免学费。
扩展课后托管项目，培训社区成员成为认证早教工作者，向下延伸至2岁幼儿教育。
性少数群体权益保障
设立跨性别健康基金，涵盖性别确认手术、激素治疗等医疗费用。
在公立医院设立性别确认护理快速通道，将等待时间从18个月缩短至3个月。
警务改革与社区安全
拆分纽约警察局，削减15%预算，成立独立精神健康响应部门，由社工处理非暴力危机事件。
推动”参与式预算”街道项目，允许社区决定15%的交通改善资金用途，增设自行车道与智能交通灯。
