我是真觉得他说的挺好的。比如说吧，咱们要成立一个中情局的中东小组：

咱们如果是说 IQ 最高的10个人，或者考试成绩最高的10个人，这是 meritocracy on the individuals。假设入选的是十个白人男子，或者十个亚洲男 Nerds。

另一种选择，是有些中东背景的，有些了解伊斯兰教的，有些女性受过性别歧视的，这样每个人的考分可能不如第一组高，IQ可能略低于第一组，但整体组织的merit，很有可能高于第一组。他们制定的计划，可能更有效。 

所有跟帖： 

• 你举这个例子就是无党派，知识分子，少数民族，女性。DEI的初衷是有利于我们无知少女的，奈何最后全变成trans了 -有个用户名- ♀ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:42:11

• 你举的这个例子, 雇佣中东人恰恰正是merit based -lakelavon- ♀ (129 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:47:53

• 你说的这个我不反对 -木有文化- ♂ (685 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:53:53

• diversity不是目的, 不需要特别拿出来讲。雇佣最适合做这份工作的人就可以了。那就是merit based -lakelavon- ♀ (194 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:59:20

• 那你看其实又说回来了。因为左派最喜欢说的一句话是，diversity is our greatest strength -木有文化- ♂ (119 bytes) () 02/12/2025 postreply 21:02:46

• 但你这例子根本不能推导出diversity is strength 的结论啊 -lakelavon- ♀ (301 bytes) () 02/12/2025 postreply 21:12:00