确实这对我是个文化冲击。原来在深圳经历过一些公司，那真的是leader。后来我不自觉地建立这种期待，就很受冲击，多年后

才意识到，加拿大大部分小经理并不具备做leader的眼界。期待太高是不切实际的。

当然，商业上我本身也有固有的缺陷，缺乏那个意识。