读《提升的时刻：赋权妇女将如何改变世界》

 读《提升的时刻：赋权妇女将如何改变世界》                     

 

             自从眼睛做了手术，几乎沒碰过新书。偶尔想了，便在网上找书听。近来看到一则梅琳达·盖茨出新书的消息。出于好奇，同时也想试试自己读书的兴趣，欣然跑到书店，抓了一本《The Moment of Lift，How Empowering Women Changes the World》读起来。说来好书确有魔力。虽然恨透了那密密麻麻的小字，但内容很棒。最后蹭读变成拥有。好书不分享，对不起作者和读者。书中的亮点很多，只是理解力有限，能抓住几点算几点吧。

 

                           一．圈内人与圈外人（ Insiders and Outsiders)

 

           作者谈到自己上小学时，教室后排坐了两个不爱说话的女同学。班里两个善交际又受捧的女孩，常常背着老师，欺负坐在后排的两个女生。结果，后排的两位女同学变得越发沉默，甚至不敢正眼看人。作为同班同学的作者，开始并设有站出来为受欺负的同学说话。因此，班里形成三种人：欺负人的人，被欺负的人，和旁观者。欺负人的人，把同学推出了朋友圈。受欺负的人，自然是朋友圈之外的人。而旁观者，可以选择成为圈内人或者圈外人。作者为当时沒有及时站出来为同学说话，成为一个不敢发出自己声音并帮助受欺负的同学找回尊严的人，感到羞愧。

 

           随着年龄的成长，在作者看来，人与人之间存在的这三种关系并没有减少。面对不公正，任何人都可能变成一个圈外人。有权势的人常常会决定他们的取舍。无论是犹太人，穆斯林，还是基督徒都可能成为异己。而贫穷，疾病，残疾，不同种族更会成为排斥的对象。当我们被视为圈内人时，常常会觉得自己与别人不同，而不愿意承认我们自己和其他人并没有本质上的区别。因为承认如此暗含着对自己的否定，承认自己的成功或与其它因素有关。作者讲述了这样一个故事。她在印度访问时，朋友问她：如果你是位土生土长的印度妇女，你会用什么办法来抚养你的孩子？作者想：我会找工作？可我没上过学，不识字。我会自己教自己，可我上哪去找书？而且在偏远地区，几乎没有提供工作的机会。正当作者不知如何作答时，朋友说，我会去当一名性工作者，以养家糊口。这个令人吃惊的回答，恰恰是无数挣扎在贫困线上的印度妇女的唯一选择。其实，许多自认为比别人做得好的圈内人，往往是因为有选择的环境和条件，比别人占有更多可利用的资源。他们在人格上与其他人并没有什么不同。停止把别人推出圈子，是停止把人分成三六九等，这也是消除人类不平等的一个关键。

 

            在现实世界里，我们生活在各种圈子中。亲友圈，发小圈，同学圈，同事圈，关系圏，利益圈。要打破这些圈子，接纳所有人，似乎不可能。但扩大我们的生活圈，接触不同的人，“每天交一位新朋友”  却不是不可能的。更重要是：我们能否从心理上不歧视任何人，并且尽我们的所能，帮助机会不平等的人们发展他们的技能，共同为社会出力？

 

                                 二 . 攀登不忘引路人

 

           作为一名计算机和经济管理专业双学位的毕业生，作者讲述了她是如何走进IT行业的。梅琳达的高中是一所私立教会女校。高三那年，一位数学老师在交流会上，见到了刚刚上市的苹果

2型????人电脑。这位老师向校长建议，学校为学生添置电脑。校长回答：可我们沒人会用电脑。数学老师回答：只要有电脑，我会去学习，边学边教。就这样学校买来五台个人电脑。数学老师白天上完自己的课，晚间自费去附近大学听讲，然后再辅导本校学生学习电脑。老师和学校的付出，给包括作者在内的学生们，打开了一座新知识新技术的大门。

          

         人可以创造环境，环境又反过来塑造人。我们从来都是站在前人的肩膀上攀登。成功需要天分，更离不开好的机会和众人的帮助。那种把功劳完全归于自己的人，自私并可笑。这也是为什么真正懂得成功的人，会把财富反馈于社会。

 

                             三. 最优秀的人也会有盲区

 

           “Even the best of us are blinded by our own interests.” 最优秀的人也会被自己的兴趣利益所蒙蔽。这话说得太好了。这是作者在谈到性别和种族差异时提出观点。我们生活的这个世界，有发达国家和不发达国家，富裕阶层和贫困大众，高端人士和普通百姓。出身不同，性别不同，种族不同，地区不同，信仰不同，人们的生活方式和生话态度会截然不同。社会上有挥霍，有挣扎，有暴力，也有温馨。我们的生活环境限制着我们的眼界，连最优秀的人也会有盲区。而减低盲区的方法只能是包容和接纳。听不同，看不同，与不同的人做朋友。我们常说照顾好自己再去照顾别人。但照顾好了自己，而不顾别人的死活，甚至为了照顾好自己而损害他人的利益，这应该不是为人之道。生活在现代社会中的人，衣食住行都离不开他人的服务。与世隔绝，生活在荒漠野岭中的人，应该不是完整意义上的人。社会把具有相似体格，相貌，劳动和学习能力的人们联系在一起，我们才能顺应自然，依赖自然，利用自然，创建我们的生活。人类是个共同体。特别是在全球化的今天。一种新发明和新技术会很快造福全世界，一种新病毒和新疾病也会很快漫延全地球。生活在地球村的我们，包容与接纳，抛弃偏见，是共同发展的要义。

 

                                 四．承受痛苦  化解仇恨

 

            2011年荣获诺贝尔和平奖的利比里亚专栏作家莱伊曼·古博薇，是作者极为推崇的一位妇女。她倡导的利比里亚妇女和平运动，以非暴力形式帮助结束了利比里亚的内战。

 

           作者在书中谈到莱伊曼·古博薇领导的妇女和平运动为什么会取得成功时，介绍了这样一个故事。一位属于和平运动组织的穆斯林妇女，在给一位内战中受重伤的伤员喂饭时，那位伤员告诉她，他曾杀害了她的女儿。这位母亲跑到办公室里哭诉。同伴问她：你停止给伤员喂饭了吗？母亲回答：没有。那样做，不是与和平的意义相违背吗？作为母亲，在受到伤害时，往往比旁人更能承受痛苦，忍辱负重，而不是一股脑儿把痛苦转嫁出去。与此相反，很多男性在受到伤害时，首先想到的是报复。冤冤相报，往往是战争和更多灾难的的起源。母亲孕育生命，也孕育着社会。当母亲们发出自己的声音，社会也会听到。而当妇女们联合起她们的丈夫，父兄，和子孙，一起去消化痛苦，舒解仇恨，和平将会持久。莱伊曼 · 古博薇，甘地，曼达拉，和马丁· 路德金已经为我们做出了榜样。

  

                                五．提升的目标

          

            作者在后记中特别提出：平等只是里程碑，连结在一起才是我们提升的终极目标。＂The supreme goal for humanity is not equality but connection.”  所谓连结在一起是说你中有我，我中有你。我不可能高兴如果你在痛苦，我不可能成功如果你在失败。作者引用了巜爱的生命》中的一段话：“We human beings can suffer immense deprivations with great steadfastness, but when we sense that we no longer have anything to offer to anyone , we quickly lose our grip on life.”我们人类可以用坚强的意志战胜巨大的痛苦。然而，如果我们不再有能力去帮助别人，生命将会枯竭。爱和归属感把人类连结在一起。爱使我们升华。我们从自己身上可以看到他人，从他人身上可以找出自己。作者特别强调：如果我把自己看得特殊或优越于他人，如果我提升自己而贬低他人，如果我感觉我自己高于别人而不是试着和大家一起提高，那其实是我把自己孤立起来，让自己离开了提升的时刻。

 

            梅琳达谈到她在坦赞尼亚，和安娜一家暂短共同生活的故事。安娜生活的地区，因为干旱，极其缺水。打一趟水要走12英哩，来回是24英哩路。当安娜有了第一个孩子后，实在担不起繁重的家务，准备离开。她的丈夫为了挽留地，担起打水的工作。他买了自行车，开始骑车打水。因为在传统上打水通常是妇女的工作，村里的男人们开始嘲笑安娜的丈夫。但安娜的丈夫坚持做着。慢慢地村里的其他丈夫也开始帮家里打水。最后大家一起修建了一个接收雨水的装置，帮助村里改善取水的方式。无论是女性还是男性，非洲人还是北美人，知识少还是知识多，相爱相怜，相帮相助，这是人类的本性，也是人类发展的共同利益所在。

 

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            因为梅琳达 - 比尔· 盖茨基金会的工作，作者走访了许多国家和地区。我被书中许多故事感动。作者提到一次她去印度访问前，仅仅四岁的女儿拿出自己心爱的毛毯，让妈妈带给需要的孩子。一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事而不做坏事。愿我们都能为提升的时刻做

点事情。

 

              

                                                                                                                     7-5-19      LQ