面试比跟人容易多了。公司里高处不胜寒，司令还得多指教。

微软古歌那套面试题并非放之四海而皆准，有哗众取宠之嫌，类似个脑筋急转弯。大多数面试还是看你干过什么，会干什么，是否能fit 那个职位。类似一个城里要多少理发店，怎样从没有摩擦力的桌上下来，几个灯泡几个开关如何找出哪个是哪个的问题，并不是每个公司都问。而跟人，搞关系才是重要的。