对最后一点不同意

本帖于 2006-11-25 21:12:55 时间, 由普通用户 窈窕淑女司令 编辑

公司人心浮动时很少去奖励差的,奖励了也不会好转之后开他们,这样等于否定自己呀

所有跟帖: 

巴特节日快乐 -淑女司令- 给 淑女司令 发送悄悄话 淑女司令 的博客首页 (0 bytes) () 11/23/2006 postreply 13:43:56

也觉得比喻不恰当。不过可能是忽悠吧? -yymimmo.- 给 yymimmo. 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/23/2006 postreply 14:18:32

关于这一点,就发生在我的一个同事身上, -Bater- 给 Bater 发送悄悄话 (31 bytes) () 11/23/2006 postreply 14:34:19

应该是决策层的事,要介入人事和财务的级别才有可能玩这种花样 -yymimmo.- 给 yymimmo. 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/23/2006 postreply 18:01:20

请您先登陆,再发跟帖!