说两句，第一楼主大概夸大了自己的作用，第二这就是一家公司而已，没必要上升到中国公司层面，第三

美国公司照样有欠薪的，无论是正式员工还是Contractor.

这个公司大概就是管理问题或者不知道如何进行国际支付，可工作九个月都没拿到钱，楼主女儿也得从自身找找，为什么还为它工作。楼主夸大了自己的作用，如果这个公司真的无赖，就是不给。你其实也没什么办法。你唯一的办法可以花五万成本去要回两万。

还有很多评论都天朝如何，中国公司如何，至于吗？不就是涉及一个人，一个公司，这种升华的逻辑在哪里？

美国公司欠薪的情况也不少，原因多种多样，这也是为什么每个州都有人专门处理这类事情。并且70%的freelancer/contractor都有过被欠薪的经历(70%的都有过一次或多次)，Google一下就有很多信息。别信口开河就说国外没有欠薪。

 

最后我想升华一下，人到了国外，如果真的生活的幸福平和，怎么会有这么多人有如此多的负面情绪？我的理解，if you are happy, you are reasonable.