我们组一两年前解雇的都还没找到本行工作。他们年龄在50-60。我感觉他们被解雇是因为业绩问题。有的基本不干活；有的干活

但难相处，没交流；有的苦干，但效率低。我们这边也是，一旦失去工作，再找就很难了。