职场霸凌后续

多谢大家上次的建议！跟大家更新一下，我已经跟我的经理通知了我会申请病假，然后也跟公司的人事部门开始了申请。我的治疗师现在只愿意给我一个八周的病假证明，后续再看情况是否延期。加州可以申请26周，前13周我们公司买了一个保险是可以付百分之百的工资，后面十三周是付70%。期间公司系统应该都进不去了，而且门禁也没法工作，因为按照法律规定是由保险公司付工资所以法律意义上是不能够再为公司继续工作的。现在开始休我还没休完的带薪假，打算休两个礼拜带薪假以后再去公司工作一到两天把事情交接了，然后再开始病假。病假还得申请不知道最后能够批下来多少，希望能够顺利拿到八周吧。我也向我的经理的经理正式提交了我的申诉，把所有的过程都详细的记录了，而且也把同样的文件也提交给了公司的人事部门。目前是打算休完病假也不会再回这个公司了。如果在这期间能够找到别的工作可能会去别的公司，如果找不到就先休息一段时间去世界各地和中国旅游。