几个看法

请问，
1，女经理是在把我当枪使吗？我要怎么保护自己？

公司里，大家都是互相利用。要么被人利用，要么利用别人。

想要生存，牢记四点：1. 手里有牌；2 让老板脸上有光；3 关键时刻，帮老板背黑锅， 4 为老板提供情绪价值

2，HR如果找我谈话提供关于她的信息，我应该如何应对？

对策如下：如果HR 找你，了解情况。你先拖延，说需要时间答复。

然后直接找当事人，当面谈。告诉她，公司要重新组合，优化。你对她的review, 跟以前的一样，没有什么变化。

同时问她，以前的review 如何，觉得她自己有些什么改进。

总之，把事情推给她的前任，HR。 你尽量扮演一个中立的角色。

3，怎么把她安全送走？

HR负责的事情。不必操心

公司优化组合，正常的事情。

随便写了几句

职场里，烦人烦心的事情，挺多的。

培养对自己有利的态势。善战者，求之于势，不责于人。