什么冲突呢，其实就是他不能接受我的competency，这个interview的时候就已经显现了

External recruiter说他给的理由是非常的牵强， 他还极力反对 （我们的系统里其他人的interview的打分暂时看不到），后来external recruiter联合internal recruiter找到公司总部的interview panel来给明确的rating， 我的老板也发了话说就是这个， 不再interview任何人， 他才把我的rating改了。 后来我来了他表现的特别积极， 一切都好极了。 才几个礼拜，我的老板就说，he really liked you。 他这都是做给我的老板看的， 完全是表演。他的目的是向老板证明：看，我是一个公正、没有偏见的人。这恰恰暴露了他担心被发现他当初的动机不纯。