认真帮他做 搞好关系给你自己也开一扇门呐。换位思考如果你是印度manager B,自己做不了找人帮忙他不干会怎么办?这个印度manager 肯定要比新的manager有说话权呢。要学会manage up。
你可以看看给你提的缺点是什么 也可以主动再去找老印manager跟他说你可以帮他做。 这事儿就是你自己的工作不做也要帮他做啊。你的新manager就是一个nobody