从老板的角度看,
他当然是希望你不断进步,在他的栽培下。
所以,只要他不是公开贬低你,看不起你。
我觉得都不是什么大问题。
老板都是喜欢解决问题的人,
不喜欢提出问题的人。
万一,你提出的问题,他解决不了,那不是难堪了?