码几句我自己的经历，供您参考

这事发生在19年9月，公司的network出了问题，大概有大半天，email收不到发不出去，除了internal的Sharepoint，其他都荡了。

经过几轮查下来，是network team的问题，patch时有点小疏忽。总的有人承担责任，经过大家互相推诿，那个team的directorA决定由B承担责任，B是老人，在公司混了十几年了。A是个老黑，新官上任大概就是两个来月。

B被开后，马上就找了家consulting公司，再过了几天，公司新招的人M来了。

干过IT系统的都知道，有些东西，如果document没说清，那的费大劲，耽误工作

A大概和B搞得不太愉快，B是电话不接，邮件不回，M很多事搞不定

M上班的第三天，CTO坐不住了，让我出头找B。B的年薪是18万多，另有25天假期、保险等福利，年终奖1万多。CTO给我一份合同，是雇B再来公司4小时，和M交接工作，合同价格$1500。再有事，再重新探讨新的合同。

我马上给B打电话，和B呼拉八扯几句后进入正题，希望他接受我们的条件，很幸运，B接受了公司的合同。M是很厉害的工程师，之后我们再没找过B

B是老白，他就是等着公司先出牌