如果

来源: 2024-05-30 17:23:15 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

我是你,就先把公司的利益与个人的利益,优先次序理清楚,再考虑如何找理由。

找的理由,看上去需要对公司有利,而不是仅仅对个人有利。

而且,如果公司没有先例,你去破先例,任何理由都不会是很妥当的理由,除非你是资深员工,需要有特别的待遇。