1)我是指像你所说的要把自己缺点也说成优点，这难道那不是自我标榜？2)至于怎样应聘回答好，是如实地回答，还是急力掩盖缺点

只是个人的方法问题，只要对方能相信你，就好。3)我对任何来应聘面试的人都无存见也无偏爱，这是起码的职业操守。我应聘过的几个国人在语言方面都展示的很好。我们做技术类工作的重视的是你看问题视角和解决问题的逻辑，而要做到这些个人观点，客观和诚实是最基本的个人素质。至于讲话能听懂，能交流就行，我们不是在聘用一个辨护律师。我自己就曾经入用过并/带领过一个北京高校来的，美国硕士毕业的人。