A。要看那公司人事科是否严格执行美国隐私法。按该法案公司只能回答3个问题，你是否曾是他们员工，职位，工作从哪年到哪年

来源: 于 2023-11-04 08:38:58 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

其它问题都属你的个人隐私，那个和你吵架的公司不该回答。