正式工基本工资外，公司需要付25%-40%左右的benefits，如果是合同工，这部分就没有，公司就会给高一些的工资。

对公司来说，总的雇佣某人花的钱是一样的，只是支付的形式不同。

如果原来是合同工，转成正式工自然基本工资下降。

出尔反尔是另外一回事。