这个情况是怎么回事？

几个月前我拿到一个名额，组里可以再招一个人。几星期前，有一个candidate 来做最后一轮的onsite 面试。大家面试后反馈都很好, very personable， 每个人对他好感爆棚。 就给了offer. 下周应该来上班。他目前被裁员，他以前所在的组给一锅端了。我的确在linkedin 上看到他以前的同事好几个是'open to work' 。

可有一件事我心里有疙瘩。 他签了约后，我作为hiring manager 发了一封热情洋溢的welcome email， 之后一直没有收到他回信。 我心想他是否有变卦，但HR说一切onboarding 的事情都在正常进行，他也在参加上岗前必须的training 等等。 HR recruiter 说不要担心，因为他几次都说过他对这个职位很感兴趣。

除了这个疙瘩，还有一件事，他onsite 以后，给HR的recruiter 发了用心写的thank-you note, 还说会给每个抽出时间面试他的人发一个personal thank-you note. 但我问了一圈，没有人收到他的personal note. 我也没收到。

还有一点，在onsite 面试时，我也有那么一点点的感觉他有些顾虑，告别时眼神有游疑。但不是很确定。

因为他目前无工作，是不是想赶紧找一个，再骑驴找马？ 尤其这个不回我的welcome email, 按他(情商极高的personality，太说不通了。 会不会我给自己找了个麻烦？怎么解？