简单地说，你死了，管理还得重新找人，培训，来顶替你，一大堆多余的工作。进一步说，美国的劳动法不是说说而已，管理

不顾员工的死活，他自己先会被开除。

最主要的，是管理也是人，奇葩管理有。但大多数的管理也是会将心比心，有职业道德的人。