大处:跟老板谈career path, career development.
小处:跟多同事交流,多学习核心工作。
互相support
了解如果需要做核心技术,需要如何提高。
重点与难点: 既让领导,同事觉得你有上进心,又不能够让他们觉得你会跟他们抢业务。