如何正确表达愿意分担领导的工作

请教各位：

最近老板招聘不顺，她自己压力很大，请教如何与她沟通，让她知道最近如果有需要可以帮忙，同时又不会惹事儿上身，以后甩不掉；或者让她觉得我的work load不足，还有增加的空间。

 

背景：传统行业基本旱涝保收，中年打工人，不想爬梯子，只想顺其自然，有时间多陪家人，能有好的Work Life Balance。手上的活儿基本发8分力就能完成，所以短期分担一下其他工作也不会崩溃。另外老板一向比较重视个人负责好个人的一摊，通常不会要求相互帮忙。

 

提前谢谢大家支招！