“参与”管理和做管理是两回事儿。虽然以“具有管理总监经验的医生”身份移民到加拿大，

找工作时需要聘方的认可，认可是个非常主观的标准。加之任何高级管理工作，尤其是技术管理，都是僧多粥少。医疗管理需要与各种机构打交道，没完没了地扯皮，制定相关政策。。。换了国家，相应的官僚体制也不一样。在美国的经验不一定合适。

如果你真想转行做医疗管理，建议先找个大医院做医生，找机会进入管理。医院越大，条条框框越多。经验也越多，以后找高级管理的成功性也越大。如果你在2017年就这样做，到现在目的大概已经达到了。