谈career goal的时候谈啊，告诉他好的方面，表扬，看他的goal是什么，需要哪些方面improve，明确这些能够

measure的方面。

不过，教人是很难的，如果他自己一点悟性都没有，简直感觉是跟聋子吵架，炒半天，一点效果也没有。