多谢中肯建议

来源: 于 2022-10-21 10:10:20 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

公司的惯例就是升职的时候才给加薪，不然就只是merit。从挑选议价到安装，这大半年我做了新的人事系统inception 到90% completion。这次如果不加薪，以后怕只有merit了。自认为现在的薪水比较market也偏低了，通货膨胀都多少了。和3个O都谈了，也没说给也没说不给。不吱声算回应？