对，领导不一定是技术最好的，但应该是综合能力比较强的人。应该多看到别人的长处，他做领导自有他的道理。我们这里有技术上各个

领域都懂一点，但她有很好的personality, 能和各个部门打交道，善于倾听下属，发动下属努力做事，达到公司对Division 的要求。

另外，要求升职也要正确认识自己的能力和位置，同时知道公司现空缺的位置，是否有可行性，为什么领导升了别人没升自己，和人家差距在哪里，多看看别人的长处，不要一味认为自己是大拿。