"怕把事闹大，以语言借口改过去了“-这可是一步致命损招啊！如果是事实，又有亲身体验，可以据理力争，即使争而无果，在案记录

的并也不是你的问题。但是这一步步必须在理性考虑周全下实施，而那种”就直接说了“的方式非常草率甚至幼稚，自伤自己。有网友不是指出你自己这么做等于做实了那些对你"评鉴”。职位上想得到提升，那么在行为的表达方式方法上要显现出自我提升。我个人认为事情并非就这么翻篇了，你还是同大小领导和HR需要做一些followup。另外既然把这个当作案例在职坛讨论，能分享你的职场经历，已经显现无私无畏，不同评论和建议你可以取舍，其实这些评论不只是针对这个案例，还可以引申至更多的职场困扰，包括我自己！