不单单经理级别，作为一名员工，team work 和能站在不同角度看问题也是基本要求，作为一个经理级别的人，

能够根据每个人的特长和短处，充分发挥其长处，并帮助员工不断提高，更重要的是能够不断调整工作重点，分清主次，与各个部门互相合作融洽，带领团队共同前进，勇于承担责任，但也有原则，firm, 在员工中树立一定的威信。