美国的人事是依法定政策和保证大家做事不违法政策的部门
就像聘人是由管理决定,而不是人事决定的。管理决定后,人事按政策走程序,解聘亦如此。
真有了大问题,如歧视或性骚扰,法律部门就会介入。具体执行还是人事,但执行不等于决定。