应该不至于，但是楼主态度必须是接收现实，因为公司HR和老板都已经guarded了，如果楼主接着搞，那么PIP

来源: 于 2022-07-20 06:49:58 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

指日可待，大公司的法律部门也会介入，现在已经可能介入了，楼主不知道而已。任何公司，特别是大公司，对这种什么歧视的指责是非常重视的，一定会防患于未然，不是你说你口误了，别人就马上放心了。