包括promotion,增加resonsibility啥的,而且会着力培养能替代你的新人。一般准备退休的同事也不怎么争取上进了,都想轻松顺利过完最后两年。
你是想career再往上走还是觉得被不公平对待意气难平
不行就换公司吧,事已至此你也认错了,也不能接着fight。