你老板把你们之间的矛盾说成是你的沟通问题，并白字黑字记录了下来，对你不利。

你觉得有性别歧视这种话不好随便说的，任何一个人都很敏感的，你老板恶人先告状，HR问你的时候，你却说是沟通问题，HR可能会跟你老板反馈的，你老板现在把所有的问题都归结于你的沟通问题，这样你再怎么说也翻不了身了，他也把自己洗清了。你要做的事情是跟HR 如实反映你提议升职的事情，这种反映基本不会改变现状，HR不会这个时候提议升职的，主要是留个记录是你要升职，他不给机会，为以后的PIP 保护一下你自己。你也可以问问HR, 你是否可以换组，如果可以的话，是最佳解决方案。你老板不是一个大气的人。