现在都在谈diversity and inclusion 但是公司却只强调black leadership

部门老大白男还说过black leadership是他年底绩效考核的metric 之一。我猜这也是黑男被视为继承人的原因。这对于亚裔显然不fair 我工作中接触的decent and qualified黑人也有但很少，当work performance 不再merit based but race based 会让人对公司的文化产生怀疑。