需要详细一点的介绍，否则无法建议。不过，谈判的时候要求加工资容易点儿，因为任何职位的工资都是一个范围。但职位涉及到

很多有关预算，人事等等。不是招聘经理一人可以决定的。有的公司，改级别要重新打广告，太麻烦。