多班和淡人的分析得很精准。希望在职场打拼的同学们不要受了我的误导，我在这单位是把自己设成打酱油的角色了！老话说叫玩儿票

你们想在职场发展还是要适应主流，以资本家利益最大化行事才能有职业安全。所谓兵熊熊一个将熊熊一窝，如果领导长久积弱确实你们也会跟着受挤压。我在这单位申请工作的时候就没打算最呆过三年，然后去做顾问或者教书匠。他是个出色的工程师靠内部竞争上岗拿到这个职位， 在我4月份加入公司的时候他才上岗半年。在我眼里绝对是可以教育好的一代。我很相信苦练三年不如名师一点，有个一头半年就能把他带出来。值得跟大家分享的是我在这儿8个月自己没干什么，只是给干事的人要资源和足够的时间然后设个deadline--顺便做我爱做的名师一点。职场就是这样（不公?)，如果我进来就埋头干了什么项目，哪怕干得再出色也就得个小红花不会给个大奖状。